اطلاعیە جامعه باوری یارسان – اروپا. ئاگاداری له‌ لایان “ کومه‌ڵگاێ باوه‌ڕی یارسان- ئروپا

یاران یارسانی مقیم کشورهای اروپایی!

ئاگاداری له‌ لایان “ کومه‌ڵگاێ باوه‌ڕی یارسان- ئروپا

شورای رهبری منتخب جامعەای باوری یارسان – اروپا در تاریخ ٠٥/٠٢/٢٠١٧ تصمیم گرفت کە نتایج آخرین کارهای درون سازمانی خود را جهت آگاهی باطلاع عموم و مخصوصا اعضاء خود برساند.

با توجە و براساس دستور عمل و پروژە اعلام شدەی نشست عمومی استکهلم در تاریخ ١٤/٠١/٢٠١٧، “شورای رهبری” برای انجام مأموریتهای آن انتخاب گردید. شورای رهبری خود را موظف میداند کە یارسانیان ساکن اروپا را از مصوبات، برنامەی کاری و وظایف سازمانی خود آگاە سازد.

– وظایف: وظایف و مسئولیتهای اعضای شورای رهبری با مشورت و اجماع تعیین، تقسیم و بتصویب رسید. ساختار سازمانی شورای رهبری در پایان اطلاعیە ملحوظ گردیدە است.
– اساسنامە: اساسنامە ” جامعەای باوری یارسان – اروپا ” کە قبلا تدوین شدە بود، و بر اساس ملاحظات نشست عمومی بتصویب رسیدە بود دوبارە از طرف شورای رهبری مورد بازخوانی و بازنگری قرار گرفت و در نهایت بتصویب رسید. اساسنامە مصوب شورای رهبری بزودی منتشر خواهد شد.
– آرم: آرم جامعەای باوری یارسان – اروپا همان آرمی خواهد بود کە در نشست عمومی استکهلم مورد بحث قرار گرفت. شورای رهبری با توجە بە پیشنهادات نشست عمومی اصلاحات مورد نظر را در آرم بوجود آوردە و آنرا بتصویب رساند. تصویرآرم در پایان اطلاعیە آمدە است.
براساس مصوبات نشست عمومی ” جامعەای باوری یارسان – اروپا ” نهادی مدنی است کە تلاش می کند جامعەای یارسان و دین یاری را بە نهادهای بین المللی، مخصوصا اتحادیە اروپا و دیگر نهادهای مربوطە در امور فرهنگی، حقوق بشری و اتنیکی بشناساند.

در پایان، شورای رهبری دست همکاری و پشتیبانی را بە سوی تمام افراد ، اعم از کورد و یارسانی، مقیم کشورهای اروپایی دراز می کند و امیدوار است کە هموطنانمان با صرف نظر از تفاوتهای فرهنگی، دینی و ایدئولوژیکی کە با هم دارند، یار و پشتیبان ما باشند.

جامعەای باوری یارسان – اروپا
شورای رهبری
2017.02.11

اساسنامه

انجمن ”جامعه باوری یارسان – اروپا”

انجمن جامعە باوری یارسان در اروپا ، انجمنی است کە در نظر دارد بە شیوە داوطلبانه ، اختیاری و دمکراتیک، افراد و اجتماعات یارسانی را بە همدیگر پیوند دهد.

این انجمن برآن است کە از طریق کنشهای فرهنگی، ئایینی، برگزاری نشست و ایجاد دیالوگ، دین یاری و جامعە یارسان را بیش از پیش بە جامعە جهانی بشناساند.

رسالت این انجمن ، فعالیت و تلاش خیرخواهانە برای برسمیت شناساندن دین یاری در مجامع بین المللی است و به هیچوجە خود را درگیر کارزارهای سیاسی و اقتصادی نمیکند.

این انجمن بنا بر روشهای دمکراتیک ادارە میشود و افراد در آن از ارزشهای برابر برخوردارند. دگراندیشی، تفاوتهای جنسیی، طبقاتی، مدارج تحصیلی، پیشینە سیاسی و اجتماعی و غیرە نقشی در ایفای کار و وظیفە افراد در انجمن نخواهند داشت.

انجمن جامعە باوری یارسان در اروپا فعالانە میکوشد تا با مطرح کردن مسایل یارسانی صدای دردها و محرومیتهای این جامعە را بگوش نهادهای حقوق بشری و حکام اروپایی برساند.

این انجمن خواهد کوشید تا از طریق فعالیتهای مدنی و فرهنگی در پیشبرد آزادی و دمکراسی گام بر دارد. بنا بر این همکاری با جریاناتی کە در راستا بهبود حقوق بشر کوشا هستند را از وظایف خود میداند.

نام انجمن:

نام انجمن ” جامعە باوری یارسان – اروپا است “

:نشانی انجمن
انجمن از آدرس شخصی سخنگو انجمن استفادە میکند

:ماهیت انجمن
انجمن جامعە باوری یارسان – اروپا ، نهادی مستقل و دمکراتیک است کە وارد عرصە فعالیتهای سیاسی و اقتصادی نمیشود

:اهداف انجمن
ـ برسمیت شناساندن دین یاری و هویت یارسانی در سازمان ملل و جوامع اروپایی
ـ بهرە گیری از روشهای علمی و امروزی و حقوق انسانی تعریف شدە در کنوانسیون حقوق بشر سازمان ملل، در راستای معرفی جهانبینی، نظام ارزشی و اخلاقی دین یاری
ـ آشنا سازی جوامع اروپایی با دین یاری و جامعە یارسان
ـ حراست از دستآوردهای اجتماعی مترقی
ـ تلاش جهت رسیدن بە برابری جنسیتی در جامعە یارسان

:کار و کوشش انجمن
ـ نمایندگی کردن جامعە باوری یارسان – اروپا در سازمان ملل
ـ راە اندازی کارزارهای فرهنگی برای اعضاء
ـ زندە نگە داشتن مراسم فرهنگی و سنتی یارسان مانند جشن خاونکار
ـ دادن دانش دینی بە افراد یارسانی بر اساس دفاتر دینی یارسان
ـ تلاش در جهت تقویت روابط دوستانە در جامعە یارسان اروپا
ـ تشویق جوانان بە فعالیت های آموزشی و پرورشی واشتغال
ـ آگاهی رسانی و تشویق جوانان بە دوری جستن از مواد مخدر و اعمال خشونت آمیز
ـ آگاهی دادن بە افراد یارسانی مقیم در اروپا نسبت بە وظایف و حقوق آنان در قبال جامعە
ـ برگزاری نشستهای حضوری و دیجیتالی بمنظور ارتقاع سطح دانش اعضاء بنسبت دین یاری و هویت یارسانی خود.

اصول اخلاقی انجمن:
ـ فعالیتهای انجمن در چهارچوب اصول دمکراتیک و پاینبدی بە قوانین کشورهای اروپایی است انجام میشود
ـ داشتن روابط دوستانە، احترام متقابل، خویشتنداری و پرهیز از تندی و خشونت، از اصول اخلاقی سازمان هستند.
ـ بنا بر ارزشهای دمکراتیک و بیانیە سازمان حقوق بشر، افراد در این انجمن، از حقوق برابر برخورداند.

شرایط عضویت:
افراد یارسانی ١٦ سالە و بالاتر مقیم اروپا میتوانند از طریق ارائە درخواست بە عضویت انجمن در آیند
ـ اعضاء بایستی پایند بە اصول کاری و اخلاقی انجمن باشند.
ـ اعضای انجمن میبایستی در حد توان در پیشبرد اهداف ومقاصد انجمن بکوشند.
ـ افراد میتوانند در صورت نبودن تضاد اصولی ، بصورت همزمان در انجمن و سازمان دیگری عضو باشند.
ـ با اعضای ناقض اصول سازمانی، طبق آیین نامە ، انجمن برخورد میشود. اعضایی کە با عملکرد خود ،انجمن را زیانبار سازند ، عضویت شان لغو می شود. تصمیمات انجمن بایستی مستدل و مستند باشد و با رأی اکثریت شورای رهبری بە تصویب میرسند.
ـ کنگرە حق تجدید نظر در تصمیمات انجمن را دارد.
ـ اعضاء مختارند کە در هر زمانی که تمایل داشتند، از عضویت انجمن خارج شوند ، لیکن می بایست درخواست خروج خود را به صورت کتبی به شورای رهبری ارائه دهند.

مجمع عمومی:
ـ مجمع عمومی بالاترین ارگان تصمیم گیری سازمانی است.
ـ مجمع عمومی یک بار در سال، در فصل تابستان تشکیل جلسە خواهد داد. شورای رهبری مکان و زمان برگزاری مجمع را مشخص میکند.
ـ نشست مجمع عمومی میتواند با حضور ٤/٣ اعضای خود برگزار شود. در غیر حصول این تعداد، جلسە مجمع عمومی بە وقت دیگری موکول میشود.
ـ فراخوان برای شرکت در مجمع عمومی از طریق شورای رهبری تهیە و ارسال میگردد.

اختیارات مجمع عمومی:
ـ پیشنهادات جهت بررسی در مجمع عمومی بایستی حداقل دو هفتە قبل از برگزاری مجمع عمومی بە شورای رهبری یا کمیتە برگزاری مجمع عمومی برسد.
– انتخاب شورای رهبری انجمن جامعە باوری یارسان در اروپا
ـ بررسی گزارش سالانه
– بررسی و تصویب برنامە و استراتژی یکسال آیندە
ـ تصویب تغییرات در برنامە واساسنامه انجمن
ـ پایان دادان بە فعالیت انجمن

مجمع فوق العادە:
ـ مجمع فوق العادە دارای اختیارات مجمع عمومی است.
ـ مجمع فوق العادە بنا بە ضرورت و در صورت درخواست ٣/١ اعضای انجمن یا اکثریت شورای رهبری برگزار میشود.
ـ تقاضا برای برگزاری مجمع فوقالعادە بایستی بصورت کتبی و مستدل بە سخنگوی انجمن ارسال شود. در صورت موجە بودن تقاضا ، مجمع فوق العادە، تا ٢ ماە بعد از ارسال درخواست، تشکیل میشود.
شورای رهبری:

ـ شورای رهبری بالاترین ارگان بین دو نشست مجمع عمومی است
.ـ شورای رهبری متشکل ازیازده عضو میباشد.
ـ پنج نفر از اعضای شورای رهبری را مجمع عمومی انتخاب میکند. شش نفر دیگر متشکل از نمایندگان انجمن جامعە باوری یارسان در کشورهای اروپایی هستند.
ـ انجمن جامعە باوری یارسان در کشورهای اروپایی، میتوانند هرکدام دو نمایندە در شورای رهبری داشتە باشند.
ـ درصورت تأسیس انجمن جامعە باوری جدید در کشور دیگری، تعداد اعضای شورای رهبری متناسب با ارتقاء پیدا میکند.
ـ اعضای شورای رهبری حق دوباره کاندید شدن را دارند.
ـ کلیه اعضاء شورای رهبری از حق کاندیداتوری خود، بعنوان سخنگوی انجمن برخوردار هستند.
ـ انجمن مطابق اساسنامە انجمن کە در مجمع عمومی بتصویب رسیدە است ادارە میگردد.
ـ شورای ر‌هبری دارای آیین نامە داخلی خود است، با این وجود در چهارچوب اساسنامە مصوب مجمع عمومی عمل میکند.
ـ تلاش میشود کە تصمیمات بر اساس تفاهم و توافق گرفتە شوند، بی آنکە اصول دمکراتیک نقض شوند.
ـ فراخوان برای تشکیل جلسە شورای رهبری از طریق سخنگو فرستادە میشود. سخنگو خود رهبری جلسات را بعهدە دارد.
ـ فراخوان باید کتبی و دارای برنامە و چهارچوب زمانی باشد.
ـ جلسات شورای رهبری با حضور ٤/٣ اعضاء رسمیت پیدا میکند
ـ پروتکل کاری هر جلسە شورای ر‌هبری بصورت کتبی ثبت و توسط سخنگو تکمیل و تأیید میشود.
ـ طبق درخواست ٣ تن از اعضای شورای رهبری، جلسە این شورا دو هفتە بعد از ارسال تقاضا برگزار میشود.

وظایف شورای رهبری:
ـ رهبری انجمن در راستای تحقق اهداف تعریف شدە
ـ برنامەریزی فعالیتهای انجمن
ـ عملی کردن مصوبات مجمع عمومی
ـ شورای رهبری، سخنگوی انجمن را از بین اعضای خود انتخاب میکند
.ـ سلب صلاحیت از سخنگو با رأی ٣/٢ اعضا بدلیل عدم پایبندی بە مصوبات سازمانی
ـ شورای رهبری مسئول برخورد با اعمالی است کە با اصول اساسنامەای در تناقض قرار میگیرند.

وظایف سخنگو:
ـ انعکاس دهندە نظرات انجمن به خارج و هماهنگ کنندە روابط خارجی انجمن است.
ـ حداقل یک نفر از اعضای شورای رهبری، سخنگو را در کارهایش همراهی میکند
ـ سخنگو هماهنگ کنندە روابط و فعالیتهای ارگانهای سازمانی است
ـ سخنگو بر اساس تصمیمات شورای ر‌هبری و مصوبات مجمع عمومی عمل میکند
ـ سخنگو بایستی در جهت حفظ و ارتقاء جو همکاری و تفاهم در بین اعضاء بکوشد تا موجبات سازگاری و انسجام سازمانی فراهم بشود.
ـ در پایان هر جلسەای شورای رهبری ، پروتکل کاری بە ثبت میرساند.

امور مالی:
ـ انجمن بە فعالیتهای بازرگانی و اقتصادی نمی پردازد.
ـ مخارج برگزاری مناسبتها و دیگر فعالیتهای انجمن از طریق کمکهای مالی اعضاء تأمین میشوند.
ـ انجمن مسئولیتی در قبال هزینەهای شخصی افراد ندارد
ـ انجمن، فعالئیهای مشترک و همگانی را هدایت میکند.

روشهای تغییر مصوبات انجمن:
ـ پیشنهادات جهت ایجاد تغییر در مصوبات اساسنامەای باید دو هفتە قبل از برگزاری نشست مجمع عمومی بە شورای رهبری یا کمیته ی برگزاری مجمع ارائە شود.
ـ پیشنهادات با رأی ٣/٢ ، دوسوم اعضای مجمع عمومی بە تصویب میرسد و از همان زمان قابل اجرا و پیگیری میشوند.

انحلال انجمن:
ـ انجمن طبق مصوبە مجمع عمومی یا مجمع فوق العادە با رأی ٣/٢ دوسوم اعضای حاضر در جلسە ، منحل میشود.
ـ بعد از انحلال، میراث مالی انجمن بە سازمانهای خیریە همخوان با اهداف و فعالیتهای انجمن جامعە باوری یارسان دادە میشود.
اجرایی شدن مصوبات:
در تاریخ 14.01.2017 برابر با بیست وپنجم دی ماه هزار وسیصد ونودو پنج ، مجمع مٶسس جامعە باوری یارسان ـ اروپا در کشور سوئد برگزار و انجمن جامعە باوری یارسان – اروپا» تأسیس گردید و مصوبات آن از تاریخ مذکور ملزم بە اجراشد.

ئاگاداری له‌ لایان “ کومه‌ڵگاێ باوه‌ڕی یارسان- ئروپا “

یارەێل یارسانی دانیشتگ له‌ وڵاته‌یل ئروپائی!

وەئاگاداری گشت لاێکتان رەسنیم کە کۆمیتەێ هەڵوژێریاگ ” کومه‌ڵگاێ باوه‌ڕی یارسان- ئروپا” له‌ ڕێکه‌فت٠٥-٠٢-٢٠١٧ و لە ئەنجام چەندین کۆبونەوە ئەڕا جێوەجیکردن کار و چالاکیەکانێ، رەسیە ئی ئاکامە کە یارسانیەکان لە شیوەێ کار و چالاکیەکانێ ئاگاداروە بکەێ. وەتەفرەنجداین لەوەێ کە کۆنفرانس گشتی کە لە ڕێکەفت ١٤-٠١-٢٠١٧ لە ئوستۆکهۆڵم پاتەخت وڵات سوئد کۆمەڵێک ئەرک دیارکیکریاگ ئەڕا جێوەجێکردن خستیوە سەرشان کۆمیتەێ هەڵوژێریاگ، لەی پەیوەندیە کۆمیتە وە ئەرک خوەێ زانی کە یارسانیەکان دانیشتگ لە وڵاتەیل ئوروپایی لە گشت پەسەنکریاگەکان و شیوەێ داڕشانن کار و ئەرکەکانێ ئاگادارتان بکەێتوە.

– ئەرکەکان ئەندامەیل کۆمیتە وە شێوه‌ێ مه‌شوه‌ره‌تی و له‌ سه‌ر بنه‌مائ رێکەفتن گشتی، دیاری کریانە کە لە دمایی ئی ئاگادارییە کەفێتە وەرچەوتان.

– ڕه‌فتارنامه‌ێ ئه‌نجومه‌ن کە پێشتر نویسیاوی و کۆنفرانس گشتی ئوستۆکهۆڵم وە تەفرەنج و تێبینیوە پەسەنێ کردیو، دوارە خوەندنەوە ئەڕای کریا و پەسەن کریا، کە وەشیوەێ جیاواز بڵاو کریەتوە.

– لۆگۆ یان ئارم ئەنجۆمەن کە کۆنفرانس گشتی ئوستۆکهۆڵم تەفرەنج و تێبینی لەسەرێ داشت، دوارە لە نۆ داڕشیاوە و پەسەن کریا کە لە دمایی ئی ئاگادارییە کەفێتە وەرچەوتان.

– هەر لەوجۆرە کە لە پەسەنکریاگەکان کۆنفرانس گشێی ئوستۆکهۆڵم ئاماژە وەپێیان دریاوی و پەسەنکریاوی” کۆمه‌ڵگاێ باوه‌ڕی یارسان – ئروپا” جور رێکخراوێک مەدەنی- فەرهەنگی، درێژه‌ ده‌ێته‌ هەوڵه‌کانێ ئەڕا ناسانن کۆمەڵگاێ یارسان و باوەڕ یاری، وەپارلمان ئوروپا، رێکخراو “ماف مرۆڤ”، نەتەوە یەکگردگەکان و کۆمەڵگاێ ئازاد دونیا.

لە دماییە،کۆمیتەێ هەڵوژێریاگ دەس هاوکاری و پشتیوانی درێژ کەێت ئەڕا گشت تاکەکان کورد و یارسانی دانیشتگ له‌ وڵاته‌یل ئروپائی و ئومێدەوارە کە هاوڵاتیەلمان وەهەر جیاوازی فەرهەنگی، ئایینی و ئایدولۆژیکوە کە دێرن، یار و پشتیوانمان بوون.

وەگەرد رێزمان

کۆمیتەێ کومه‌ڵگاێ باوه‌ڕی یارسان – ئروپا.

۱۱ـ۰۲ـ۲۰۱۷

پەیڕەونامە

ئەنجومن” کومەڵگای باوەڕی یارسان ـ ئوروپا”

ئەنجومەنێ “کومەڵگای باوەڕی یارسان ـ ئوروپا” ئەنجومەنێکە کە خوازیار پەێوەندایین ئختیاری تاک و گوروەکان ناو کومەڵگای یارسان نیشتەجێ ئروپاس.

ئی ئەنجومەنە تواێد کە لە ڕێ چالاکیەل فەرهەنگی، ئایینی، وەیکوەنیشتن و گوفتوگو دین یاری و هەر ئیجورە کومەڵگای یارسان زیاتر لە پیش وە کومەڵگای جەهانی بناسنێد.

كار سەرەکی ئی ئەنجومەنە تەڵاش خەێرخوازانەێکە ئەڕا وە ڕەسمیەتناساندن”دین یاری” لە ڕێکخریاگ نەتەوە یەکگردگەکان و کوموڵگاگەل ئوروپایه‌ ، و وە هویچ شیوەێک خوەێ ناخێتە ناو چالاکیگەل سیاسی و بازرگانی.

ئی ئەنجومەنە وە ڕەوشگەل دموکراتیک بریەتە ڕیوە و ئەندامەکانێ خاون ئەرزشگەل بەرابەرن. جیاوازی فکری، جنسیەتی، چینایەتی، و گوزەشتەی سیاسی و کۆمەڵایەتی نەقشێک لە وەڕیوەبردن کار و ئختیار ئەندامەکان نەیرێد.

ئەنجومەن کومەڵگای باوەڕی یارسان ـ ئوروپا کوشش کەێد تا بابەتگەل یارسانی بکرینە جێ پرس و ڕاوێژ تا وە ئیجورە دەنگ ئازار و کەمکەسریەکانیان برەسنێتە گوش کومەڵگای جەهانی و دەسلاتدارگەل ئوروپایی.

ئی ئەنجومەنە هەڵساس تا لە رێگای چاڵاکیگەل مەدەنی و فەرهەنگی ئەڕا پێشبرد ئازادی و دموکراسی لە کومەڵگای یارسان تەڵاش بکەید. بەنا وە ئی باوەرە خوازیار هاوکاریکردن وە گەرد ئەو ڕێکخریاگەلەسە کە لە سەر بابتگەل حقوق بەشری کار کەن.

• ۱ ناو ئەنجومەن

ئەنجومەن” کومەڵگای باوەڕی یارسان ـ ئوروپا ”

• ۲ نیشانی نەنجومەن

نێشانی ئەنجومەن، نیشانی سۆخەنگو ئەنجومەنەکەس.

• ۳ ناسنامه‌ێ ئەنجومەن

ئەنجومەن کومەڵگای باوری یارسان – ئوروپا، ڕێکخریاگێکە سەرەوخوەی و دموکراتیک کە وارد چالاکیگەل سیاسی و بازرگانی ناود.

• ٤ ئامانج ئەنجومەن

ـ وه‌ ڕه‌سمیه‌ت ناسانده‌ن دین یاری و ناسنامه‌ێ یارسانیه‌کان، له‌ لایان‌ ڕێكخریاگ نەتەوە یەکگردگەکان(سازمان ملل) و کوموڵگاگەل ئوروپایی.

ـ بەهرەگردن لە شیوازگەل زانستی و ئیمروژی و هەرئیجورە حوقوق ئنسانی شیوەکریاگ له‌ جاڕنامه‌ێ حقوق به‌شه‌ر ڕێكخریاگ نەتەوە یەکگردگەکان ، ئه‌ڕا ناسانده‌ن جەهانبینی و چوارچو ئەرزشی و ئخلاقی دین یاری.

ـ پارێزان دەستکەفتە کوموڵایەتیە وەنرخەکان.

ـ هه‌وڵدان ئه‌ڕا ڕه‌سین وه‌ به‌رابه‌ری جنسیه‌تی له‌ کومه‌ڵگاێ یارسان.

• ٥ کار و کوشش ئەنجومەن

ئەنجومەن تەڵاش کەید تا وە ئی کردارگەلە وە ئامانجەکان خوەی برەسید:

ـ وەکیلی کردن کومەڵگای باوری یارسان – ئوروپا لە” ڕێكخریاگ نەتەوە یەکگردگەکان”(سازمان ملل)

ـ سازکردن چاڵاگیگەل کولتوری ئەرا ئەندامەکان ئەنجومەن.

ـ وەریوەبردن دیاردە خودمالی و فەرهنگیەکان یارسان جور ” جەشن خاونکار”.

ـ دایین زانست دینی وە یارسانیگەل وەروی دەفتەرگەل دینی یارسان.

ـ تەڵاش ئەرا سازدایین و بتەوکردن پیوەندگەل دوستانە لە بین ئەندامگەل کومەڵگای یارسان ئوروپا.

ـ پشتگیری جوانەکان لە کردەوەگەل زانستی و پروەردەیی و هەر ئیجورە کار پیداکردن.

ـ دایین زانست لە سەر مادە هوشبەرەکان و هاندانێان ئەڕا دویریکردن لە توندوتیژی.

ـ دایین زانست و تاکە یارسانییەکان نیشتەجێ ئوروپا له‌ سه‌ر ئەرک و مافێان لە کومەڵگا.

ـ وەڕێخستن دیدار و ڕاویژ لە لە فەزای حەقیقی و دیجیتالی ئەڕا زیادکردن هوشیاری و زانست ئەندامەکان لە سەر ناسنامه‌ێ یارسانیه‌کان و دین یاری.

• ۶ بنچینەی ئەخلاقی ئەنجومەن

ـ چالاکیەکان ئەنجومەن وە شیوەی دموکراتیک و گونجیاگ وەگەرد یاسای کشوەرگەل ئروپاییا ئەنجام گرێد.

ـ داشتن پەیوەنیگەل دوستانە، شایستەزانی دولایانە، ڕێاباری و دویری لە توندوتیژی بنچینەگەل ئخلاقی ئەنجومەنەکەن.

ـ وە پای ئەرزشگەل دموکراتیک و جاڕنامەی ” سازمان حوقوق بەشەر”، ئەندامەکان ئی ئەنجومونە خاون حوقوق بەرابەرن

• ٧ مەرجگەل وەئەندام بیین

ـ هەر یارسانی ١٦ساڵە و بانتر، توانێد وە هەناردن خوازیارنامە بوتە ئەندام ئەجومەنەکە.

ـ ئەندامەکان بایەد پابەند بنچینەگەل کاری و ئەخڵاقی ئەنجومەن بون

ـ ئەندامەکان بایەد وە روی توانایی خوەێان ئەرا پێشبرد کارەکان ئەنجومەن بکوشن

ـ ئەندامەان ئازادن کە بونە ئەندام ڕێکخریاگەلکتر وە مەرجێک گرفت بنچینەیی ئەڕا ئەنجومەنکە سازنەوت.

ـ ئەندامگەلێک کە بنچینە ئخلاقی و کاری ئەنجومەن ژێرپا بکەن وە ڕوی پەیرەونامە ئەنجومەن وەگەردێانا هەڵسوکەفت کریەت.

ـ ئەوکەسانە کە وە هەڵسوکەفت خوەێان ئەنجومونەکە زیانبار بکەن، لە ئەندامیەتی ئەنجومەن جواو کریەن. برێارەکان شەورای ڕەهبەری بایەد دموکراتیک و وە ڕوی بەرگە بود.

ـ شەورای گشتی توانێت بڕیارەکان شورای ڕەهبەری بگورنێت یا بنێتەلا.

ـ ئەندامەکان توانن وە هەناردن خوازیارنامە ئەڕا شەورای ڕەهبەری واز لە ئەندامیەتی ئەنجومەن بارن.

• ٨ شەورای گشتی

ـ شەورای گشتی بانترین ئورگان بڕیاردەر لە ئەنجومەنە.

ـ شورای گشتی ساڵێ یەکجار لە وەزر تاوسان کوبوتوە. شەورای ڕەهبەری وەخت و شون کوبینەکە دیاری کەێد.

ـ کوبیین شەورای گشتی وە بەشداری ٤/٣ شەورای ڕەهبەری ڕەسمیەت پێدا کەێت. ئەگەر ئی بەشە یەکوە نەگرێد، کوبیینەکە کەفێدە دویا.

ـ جارنامە ئەڕا بەشداری لە کوبیین شەورای گشتی لە ڕیگاێ شەورای ڕێبەری ئەڕا ئەندامەکان هەنریەت.

• ۹ کارکرد شەورای گشتی

ـ بڕیاردەرە ئەرا ئەنجام ئالوگوڕ لە مەرامنامە و پەیرەونامەێ ئەنجومەن.

ـ گوزارش ساڵانەی شەورای ڕێبەریی تاوتوی کەێد.

ـ بەرنامە و ئستراتژی کاری یەکساڵەی ئەنجومەن تاوتوی و پەسەند کەێد.

ـ شەورای ڕێبەری ئەنجومەن “کومەڵگای باوەری یارسان ـ ئروپا” هەڵوژنێد.

ـ بڕیاردەرە لە سەر دویایهاوردن وە کار ئەنجومەن

ـ پێشنیارەکان بایەد لاکەمەکەی دو هەفتە وەرجە کوبیین شەورای گشتی بڕەسێدە دەس شەورای ڕێبەری یا کۆمیتەی بەرگوزارکەر کوبیین شەورای گشتی.

• ۱۰ شەورای نائاسایی

ـ شەورای نائاسایی خاون دەسڵاتەکان شەورای گشتییە.

ـ شەورای نائاسایی لە تەنگامەتی و وە داوخوازی ٣/١ ئەندامەکان ئەنجومەن یا فرەتر لە نیمەێ ئەندامەکان شەورای ڕێبەری گیریەد.

ـ خوازیارنامە ئەرا گردن شەورای نائاسایی باید ویانکدار بود و وە نویسیاگی برسێدە دەس سۆخەنگو ئەنجومەن. ئەگەر داوخوازیەکە بابەتدار بود، شەورای نائاسایی لە ماوای ٢ مانگ لە شون هەناردن خوازیارنامەکە گریەد.

 

• ۱۱شەورای ڕێبەری

ـ شەورای ڕەێبەری بانترین ئورگان دەسڵاتدارە لە بەین ٢ کوبیین شەورای گشتی

ـ شەورای ڕەێبەری لە ١١ کەس رێکخریاس.

ـ ٥ کەس لە ئی ١١ کەسە، شورای گشتی هەڵێانوژارێت، ئەو ٦ کەسەکە، هەناردە ئەنجومونگەل باوەری یارسان لە ووڵاتەگەل ئروپایین.

ـ هەرکام لە ئەنجومەنگەل باوری یارسان لە ووڵاتەگەل ئروپای ٢ هەناردە لە شەورای ڕەێبەری دێرێد.

ـ ئەگەر ئەنجومەن باوەری تازەیک لە ولاتێک ئروپایی دامەزریەت، ئەندامەکان شەورای ڕەێبەری زیادتروە بون.

ـ ئەندامەکان شەورای ڕەێبەری توانن لە نو ئەڕا ئەندامیەتی دەسنیشان بکریەن.

ـ هەر ئەندامێک لە شەورای ڕێبەری توانێدخوەێ جور سۆخەنگو ئەنجومەن دەسنیشان بکەێد.

ـ شەورای ڕێبەری خاون پەیڕەونامەی خودمالییە، وەسەرئیەیچوە لە چوارچو پەیڕەونامە ئەنجومەن کە شەورای گشتی پەسەندی کردگە دەرناچوت.

ـ تەڵاش کریەد کە بریارەکان شەورای ڕێبەری نەتیجە گوفتمان و سازگاری بود، بێئەوەێکە بنچینە دموکراتیەکان ژێرپا بکریەن.

ـ جارنامە ئەرا کوبیین شەورای ڕێبەری لە لای سۆخەنگووە هەنریەد و خوەیشی ڕێبەری کوبینەکە کەێد.

ـ جارنامە ئەرا کوبین شەورای ڕێبەری بایەد بەرنامە و وەخت کاری دیاریکریاگ داشتود.

ـ کوبینەکان شەورای ڕەێبەری و ئامادە بیین ٤/٣ ئەندامەکانی ئەنجام گرێد.

ـ پروتوکول کاری کوبینەکان شەورای ڕێبەری نویسیەت و لە لاێان سۆخەنگوە کەفێتە یەک و پەسەند کریەت.

ـ ئەگەر ٣ کەس یا زیاتر لە ئەندامان شەورای ڕێبەری داوخواز کوبین بون، شەورای ڕێبەری لە ماوای ٢ هەفتە، لە شون هەناردن داوخوازنامەکە کوبوتوە.

• ۱٢ کارکرد شەورای ڕێبەری

ـ هەدایەتکردن ئەنجومەن وەرەو ئاسو دیاریکریاگ.

ـ دارشانن بەرنامەی کاری ئەنجومەن.

ـ جێوەجێکردن بریارەکان شەوارای گشتی.

ـ شەورای ڕێبەری کەسێک جور ”سۆخەنگو ئەنجومەن” لە ناو ئەندامەکان خوەی هەڵوژنێد.

ـ سندن دەسڵات لە سۆخەنگو وە دەلیل ژێرپاکردن بریارگەل ئه‌نجومه‌نی و ڕوی دەنگ ٣/٢ ئەندامەکان.

ـ شەورای ڕەێبەری وە گەرد هەر کردەوەێک کە بنچینەگەل ئخلاقی و ئایینامە ژێرپا بکەێد هەڵسوکه‌فت کەێد.

• ۱۳ کارکرد سۆخەنگو ئەنجومەن

ـ شیوەکەر دیدگای ئەنجومونە روی وە دەیشت و ڕێکخەر پیوەندیەکانیە.

ـ لاکەمەکی یەک کەس لە ئەندامان شەورای ڕێبەری، سۆخەنگو لە کارەکانێ هامرایی کەن.

ـ سۆخەنگو وەیەکخەر پیوەندیگەل ئورگانی و کردەوەکان ئەنجومەنە.

ـ سۆخەنگو وەڕوی بریارەکان شەورای ڕێبەری و بریارە پەسەندکریاگەکان شورای گشتی کار کەێد.

ـ سۆخەنگو بایەد کوشش بکەێد ئەڕا بتەوکردن پیوەندێگەل هاوکاری و هاویاری لە بەین ئەندامەکان تا ئەساس سازگاری و یەکپارچەگی لە ناو ئەنجومەنەکە فراهەم باێد.

• ١٤ بابەتگەل ماڵی

ـ ئەنجومەن )شەورای ڕێبەری( خوەی هامیتەی کردەوە بازرگانی و ماڵیەکان ناکەێد.

ـ هەزینەی وەڕێخستن بونە جیاجیاکان و چالاکیەکان ئەنجومەن که‌فێته‌ سه‌رشان خود ئه‌ندامان.

ـ ئەنجومەن خوه‌ێ هامێته‌ێ‌ هەزینەگەل شەخسی ئەندامەکانێ ناکه‌ێت.

ـ ئەنجومەن سەرپەرەستی کردارگەل هاوبەش و گشتی کەێد.

• ۱۵ شیوازگەل گوڕانن پەیڕەونامەی ئەنجومەن

ـ پێشنیارەکان بایەد لاکەمەکەی دو هەفتە وەرجە کوبیین شەورای گشتی بڕەسێدە دەس شەورای ڕێبەری یا کۆمیتەی ڕێکهاوەر کوبیین شەورای گشتی.

ـ پێشنیارەکان وە ٣/٢ دەنگ ئەندامەکان شەواری گشتی پەسەند کریەت وە هەر لە ئەو وەختوە پەیرەوی کریەد.

 

• ۱۶ کوتایی دایین وه‌ کار ئەنجومەن

ـ ئەنجومەن توانید وە بریار ٣/٢ دەنگ ئەندامەکان شەورای گشتی یا شەوارای نائاسایی کوتایی وە کاری بیریەد.

• ١٧ پەیرەوی کردن لە بریارە پەسەندکریاگەکان

لە هەڵکەفت 14.01.2017 بەرابەر وە ٢٥ مانگ دەی ١٣٩٥ شەورای دامەزرنەر ئەنجومەن “کومەڵگای باوەی یارسان ـ ئروپا” لە ولات سوئد کوبینوە و ئەنجومەن “کوموڵگای باوەری یارسان – ئروپا” دامەزریا و هەر لە ئەو هەڵکەفتوە بریارەکانی بییە قابل پیرەویکردن